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光猪圈健身加盟商“复制”总部旗舰店这是1年后
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admin
2019-12-20 07:14

快很,实自己的计划汪柬就开始落,镇开了光猪圈·景德镇·长虹缤纷时代店并于2018年12月在家乡江西景德。首屈一指的智能健身房这家店面不仅成为当地,个加盟店中的典范同时也是光猪圈各。   是创业同样,人做得出色为什么有的,柬的案例中可以看出有的却不行?从汪,是对“资源”的态度有很大一部分原因。珍惜的资源正是别人苦苦找寻的现有的资源你用到位了吗?你不。   总部的已有资源除了已全面掌握,注总部的动态资源汪柬还会密切关。更新汪柬不会错过每月总部的视觉;众号的推文总部多个公,必看篇篇。同文章《投资健身房该花的钱你不花像是在店内摆放“高档”物品就是认,文章发布日期为2019年1月25日净在浪费钱的东西上下血本》(这篇,1年的时间至今已有近。篇文章时在提到这,观点而采取的措施汪柬记忆犹新)的;方法更不用说了实打实的运营,析、课程产品、相关培训运营活动、运营数据分,就果断执行总部推出。   聪明的经营者汪柬是一位。自己要做什么他不仅知道,挑选合作伙伴知道怎样去,分利用现有资源还懂得如何充。   们想说最后我,不太好大环境,时代趋势合作是。从属关系加盟不是,讲是合作关系从本质上来。也好加盟,牌也罢自有品,放心态要开,求合作积极寻,补短取长,的话来说用汪柬,的经验上成长“站在别人。”   然当,利用资源,做伸手党不是去,己的经营思考也要融入自。提到汪柬,是总部的经验和方法执行总部策略用的,据自己门店来做调整落地的时候还要根。如说“比,出活动总部,我们都会用画面和思路,门店情况做调整内容会根据自己。”   “复制”总部旗舰店光猪圈健身加盟商,后的效果这是1年,快很,实自己的计划汪柬就开始落,镇开了光猪圈·景德镇·长虹缤纷时代店并于2018年12月在家乡江西景德。年多的观察”通过两,圈·景德镇·长虹缤纷时代店加盟商汪柬于2018年5月正式成为光猪,同年开业门店于。   年前1,行过一次采访我们对汪柬进,纷时代店刚开业那时候长虹缤。的今天1年后,写到这家店我们再次。各行各业的加盟商启发汪柬的运营思路能给到;业加盟商启发能给到健身行。然当,限于此不局,能从汪柬的运营思路中取到经独立品牌的运营老板同样也。   了健身房之所以开,到符合心意的场馆健身是因为汪柬在当地找不。程、管理全都一般环境、器械、课,作为健身会员汪柬的心意没有一项能完全满足当时。的健身同伴们也有同感在健身过程中接触到。锐察觉到汪柬敏,家“优质”健身房当地需要出现一。   柬的健身房运营理念做“好的品牌”是汪。个理念秉持这,身房经营者不一样的路——加盟汪柬走了一条与当地大多数健。加盟的时候“在决定要,人反对我做这件事10个人有9个。千平米的健身房在当地做个上,有品牌用自,便宜的器械引进一些,就够了几十万。我而,650平米数,们小比他,选择加盟但因为,高于他们成本却要。盟理由很简单”汪柬的加,懂这个行业“因为我不,个好品牌我还想做,验来做成这件事情我需要用别人的经。”   加盟了光猪圈健身?汪柬并不草率如何挑选合作伙伴呢?为什么最终。始人的理念和长期观察两个方法!看品牌创。15年11月成立的光猪圈健身是20,就注意到光猪圈健身2016年初汪柬,注品牌动态并持续关。同时于此,很多个品牌平行考察了。柬说汪,身创始人王锋)健身行业出身““光猪圈的锋总(光猪圈健,业上已经很有成就了在做光猪圈之前在事,助健身行业但是为了帮,了新模式的东西又从零开始做。业的精神很打动我这种真正在做事。‘事业’的人我也是个重视,事情做好我想把。一些试错的过程光猪圈也走过,正常的这个是,牌在成长但这个品,以帮到我这种小白它有大把的经验可。年多的观察”通过两,圈·景德镇·长虹缤纷时代店加盟商汪柬于2018年5月正式成为光猪,同年开业门店于。   被称为“小建国门店”汪柬的长虹缤纷时代店。圈健身总部旁的直营店北京·建国门店是光猪。店面积400㎡北京·建国门,教区、更衣区、淋浴区等一应俱全有氧区、力量区、自由训练区、私;换衣服的私密空间)更衣区男女共用(有;方面人员,店长1名,教练3名,保洁1位。会员“扫脸”进店智能化流程方面!,备、柜子与淋浴等凭手环解锁智能设。   自己的核心竞争力4。用智能化构建。智能化健身房汪柬做的是,核心优势在当地有。多健身房仿效2019年很,5-6家健身房周边一下子开了,认为的智能化来开始做起自己。认为汪柬,力很重要核心竞争,“抄”不走的东西竞争力是那些别人。是品牌的一部分核心竞争力也。端+智能硬件+SaaS+运营”全套系统长虹缤纷时代店的核心竞争力是“APP前,码开门、无人运营等不是别人家所谓的扫。抄不走别人。核心竞争力“只要有,员分流是有可能的短时间内出现会,远来看当长,竞争不怕。”   进行了实地考察汪柬专门到北京,门店“复制”出自己的门店然后回到景德镇照着建国。间布局与总部旗舰店如出一辙长虹缤纷时代店从人员到空。片上来看单从照,国门店像“孪生兄弟”长虹缤纷时代店与建,不太清甚至分。式的深刻理解以及对总部政策的紧密跟随这个别称从侧面说明了汪柬对光猪圈模。   盟之前“加,跟我说加盟不靠谱10个人有9个人,自己想法我坚持了。年后1,满足了我的预期加盟这件事不仅,了我的预期甚至还超出。缤纷时代店加盟商汪柬“——景德镇·长虹。纷时代店650㎡景德镇·长虹缤,加盟商里名列前茅业绩在光猪圈所有。额20万月销售,店量150人次会员平均日到,率140%会员饱有,1年时间开业不到,000多会员已积累了2。   价格体系1。稳定。码标价汪柬明,员拿到公平的会籍价格稳定的价格体系保证会。定位中高端市场长虹缤纷时代店,他门店高价格比其,00、800别人年卡卖7,持1499元的价格长虹缤纷时代店坚。价格吸引不到会员虽然短期内这个,长远来看但放在,门店还是有好处的稳定的价格体系对。柬说汪,来看长久,格稳定因为价,到这家店靠谱会员能意识,会员的信任更容易取得。意味着从来不降价“坚守价格稳定不,有策略的调整价格长虹缤纷时代店会,员优惠给予会。年节逢,动降价通过活,降价幅度也会因事而异每次活动降价产品与。   性的品牌宣传3。做持续。前基本不发朋友圈汪柬在开健身房之,健身房之后如今从开了,门店品牌相关的内容每天必发一条跟自己。代店团队成员的一项考核指标发朋友圈还成为了长虹缤纷时。、“朋友圈朋友反感”等借口汪柬不接受“被别人屏蔽”,认为汪柬,好品牌要想做,是非常重要的“持续宣传”,这样一个小小的举动哪怕只是发朋友圈。公众号“像,周更新一次2-3个,新着不更新了或者更新着更,品牌出什么事了人家还以为你们。就屏蔽屏蔽,了很多微商我也屏蔽,时候我就又去看他的朋友圈但当我想起来要买东西的。也一样我们,身需求了等人有健,起我们会想。柬强调”汪,在做事业“我们,该勤奋我们应。”   勤互动与总部。些适应自己门店的独特方法汪柬在日常运营中也会有一,法时也并不是单打独斗在执行“自己”的方,部互动会与总,思想碰撞,果最大化让运营效。来的店庆在即将到,引流为了,地的健美冠军汪柬请来了当。好?宣传内容怎么做?汪柬积极与总部沟通如何才能让店庆玩得火爆?画面用什么样的。柬说汪,是要多互动加盟经营就,与总部一起成长在互动中加盟商。柬说汪,有用’是一方面“总部的东西‘,方面另一,为大家准备好的资源总部的人辛辛苦苦,对总部的尊重用起来也是,的激励对总部。激励中做得更好人们总是会在。”   一定要好2。环境。在保洁招聘上开价是最高的汪柬举例说长虹缤纷时代店,视门店的卫生因为他非常重,门店的每一处卫生死角要求自己的团队不放过,定要好卫生一。视环境布置汪柬还很重,员有新鲜感“我想让会,买好的香薰,换勤;帘一年更新一次浴帘和更衣室门,定期换图案也。”   之后加盟,是要“跟着总部做”汪柬最大的心得就。柬说汪,是小白“自己,伙伴就要信任它找到一个合作,它去做跟着,是错的哪怕它,要徘徊你也不。么都不懂毕竟你什,明明不行你自己,合作伙伴不行又觉得你的,来去犹豫,都做不好你什么。圈给了他惊喜”汪柬说光猪,个部门划分那么细他没有想到总部各,题找运营运营有问,求找公关有宣传需,在持续不断输出品牌画面还有专门的品牌视觉部。光猪圈“加盟,了我的期望甚至超出。别的经验要说也没什么特,着总部走就好就一件事!跟。大家说想对,自己不懂千万不要,跟着做也不。”

    
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